施工管理の仕事は休みが取りづらい…そんなイメージを持っていませんか？ 株式会社ライドの休日は日曜日に加え、GW、夏季休暇、冬季休暇といった長期休暇もしっかり確保されています。
さらに、前もってご希望をお伺いして「希望休」を取得することも可能！ご家族との時間や趣味の予定など、プライベートを充実させながら働くことができます。 仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも諦めたくない方におすすめの職場です。
「これまでの経験や頑張りを、正当に評価してほしい」 そんな思いに株式会社ライドはしっかりとお応えします。当社の給与は【月給34万円～50万円】からのスタート。固定残業代は含んでおらず、働いた分はしっかり還元される仕組みです。
もちろん昇給・賞与の制度もあり、「頑張り次第で収入アップ」が叶う環境です。共に同じ目標に向かって前向きに業務に取り組める方には、給与という目に見える形でしっかりとお返しします。
社員に長く安心して働いてもらうためには、会社側のサポートが不可欠です。 株式会社ライドでは、社会保険完備や交通費全額支給はもちろん、社員の生活を豊かにするための福利厚生に力を入れています。
特筆すべきは「人間ドックの全額支給」。社員の健康管理を会社が全面的にバックアップします。さらに、各種優待が受けられる「ウェルボックス」への加入や、出張時の手当支給など、働くあなたを支える制度が充実しています。 安心して長く働ける環境をお探しなら、ぜひ当社をご検討ください。
当社の強みは、店舗・商業施設・オフィスなどの「内装工事一式」をトータルで手がけている点です。 軽鉄・ボード工事といった特定工程だけでなく、内装全体の流れを理解しながら仕事を進めることができます。
最初から最後まで現場を見届けることができるため、空間が完成したときの達成感ややりがいはひとしお。他職種との調整力や、全体を俯瞰する施工管理としてのスキルもより一層磨かれます。 内装工事のプロフェッショナルとして、共に成長していける方をお待ちしています。
株式会社ライドで施工管理として働く大きな魅力の一つが、「自由度の高い働き方」です。 基本の勤務時間は8:00～17:00ですが、時間管理は個人にお任せしています。自分のペースで仕事を進められるため、効率よく業務をこなしやすいのが特徴です。
また、髪型や服装も自由！車・バイクでの通勤も可能で、のびのびと自分らしく働ける環境が整っています。 「細かく管理されるより、裁量を持って働きたい」という前向きな方からのご応募をお待ちしております！
施工管理の仕事において、「同時にいくつもの現場を抱えて激務になっている…」というお悩みは少なくありません。 株式会社ライドでは、施工管理1名あたりの担当現場数を案件規模に応じてしっかり調整しています。
基本は「1現場中心」、小規模な案件の場合でも並行管理は「2～3店舗」まで。無理な過剰担当にならないよう会社として配慮しているため、一つひとつの現場の施工品質確認や職人さんとの調整にじっくりと向き合うことができます。 余裕を持った現場管理を行いたい方にぴったりの環境です。
「これまでの施工管理の経験を活かして、もっと働きやすい環境へ転職したい」とお考えではありませんか？ 東京都足立区を拠点に内装工事一式を手がける株式会社ライドでは、現在40代・50代のベテラン層が多数活躍しています。
当社では年齢や学歴は一切不問。現場での段取りや他職種との調整など、あなたがこれまで培ってきた実務経験を高く評価します。ブランクがある方も大歓迎です。 「まだまだ現場の第一線で活躍したい」という方、ぜひ当社でそのスキルを発揮してください！
今後ともよろしくお願いいたします。
